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Doyenne ou Doyen de la Faculté de droit (Section Common Law)

  • Ottawa

Site Université d'Ottawa

Opportunités et défis

La Faculté de droit (Section de common law) de l’Université d’Ottawa est la plus grande et l’une des plus prestigieuses facultés de droit au Canada. La Faculté est à la recherche d’un leader dynamique et transformateur qui travaillera en collaboration avec la Faculté et l’Université pour atteindre les objectifs ambitieux du plan stratégique de la Section de common law, Excellence, Leadership et Communauté : Plan stratégique 2019-2024, en accord avec le plan de l’Université, Transformation 2030, afin de renforcer sa réputation de centre de classe mondiale en matière d’enseignement et de recherche en droit.

Étant la seule faculté de droit à offrir un diplôme de common law en anglais et en français, son caractère bilingue en constitue une caractéristique fondamentale. Par ailleurs, dans le contexte des appels à l’action lancés par la Commission de vérité et de réconciliation, la Faculté se doit d’être à l’avant-garde dans le domaine de la recherche et de l’enseignement tri-juridiques. Enfin, au fur et à mesure que les restrictions sont levées, la pandémie de COVID-19 offre une occasion unique d’inspirer la Faculté à innover et à améliorer ses programmes d’études, l’expérience étudiante et la recherche.

Responsabilités du doyen ou la doyenne de la Faculté de droit 

Relevant directement de la Provost et vice-rectrice aux affaires académiques, en votre qualité de doyenne ou de doyen, vous êtes membre à part entière de l’équipe de direction de l’Université. Vous travaillez avec cette même équipe pour définir la vision stratégique et les priorités de la prochaine phase du développement de la Faculté. Vous êtes responsable de la supervision de tous les aspects de l’administration interne de la Faculté. En tant que chef et ambassadeur de la Faculté, vous la représentez autant à l’échelle nationale qu’internationale et en faites la promotion auprès des parties prenantes extérieures, y compris la profession juridique, les diplômées et diplômés ainsi que les amies et amis de la Faculté. Vous devez jouer un rôle actif dans la collecte de fonds pour soutenir les activités et les projets de la Faculté et votre leadership en oriente le positionnement aux niveaux régional, national et international.

La Faculté de droit de l’Université d’Ottawa est reconnue pour l’influence qu’elle exerce sur l’élaboration et l’application des politiques et des lois, tant au niveau provincial que fédéral. D’ailleurs, les professeurs comparaissent régulièrement devant des comités parlementaires et à titre de conseillers lors d’audiences devant les tribunaux d’appel et devant la Cour suprême du Canada. À titre de doyenne ou de doyen, vous devez avoir à cœur de sensibiliser le public et de vous engager auprès de la communauté, en élargissant le rayonnement de la Faculté par le biais du service public, de la mobilisation des connaissances et d’un engagement dynamique auprès des collectivités locales et mondiales.

Vous motivez la communauté universitaire à viser l’obtention de résultats exceptionnels dans les domaines de l’enseignement et de la recherche, à recruter et à retenir un corps professoral et une communauté étudiante exceptionnels ainsi qu’à attirer un financement provenant de diverses sources, permettant donc à la Faculté d’accroître son renom sur la scène nationale et internationale.

Profil

La personne nommée au poste de doyenne ou de doyen affiche un impressionnant palmarès de réalisations académiques combiné à une expérience significative en gestion et à une efficacité démontrée en tant que leader. Elle possède de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et a une expérience des programmes d’enseignement et de recherche interdisciplinaires et transdisciplinaires.

Expérience et compétences clés du doyen ou la doyenne de la Faculté de droit 

Connaissances et expérience

  • Diplôme d’études supérieures en common law ou dans une discipline connexe, ou une expérience pertinente au sein de la profession juridique
  • Connaissances et compréhension des universités à forte intensité de recherche et de la mission unique des facultés de common law ainsi que de la formation juridique en tant que programme professionnel au sein de telles institutions
  • Vision et perspective interdisciplinaires permettant de collaborer avec d’autres unités de l’Université à l’élaboration de programmes et de projets novateurs
  • Vision stratégique et leadership inspirant associés à une capacité démontrée à entretenir des relations solides, à favoriser la collaboration et à mobiliser les intervenants et les collègues par l’innovation et l’engagement communautaire
  • Connaissance et expérience de la profession juridique et de la meilleure façon d’aligner et de promouvoir la compatibilité des objectifs éducatifs de la Faculté et de la profession
  • Engagement démontré envers :
    • les appels à l’action spécifiques de la Commission de vérité et de réconciliation qui concernent les facultés de droit et l’éducation juridique
    • tous les aspects de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, y compris le travail continu en matière d’antiracisme au sein de la Faculté de droit
    • le bilinguisme et le soutien aux programmes de common law en anglais et en français
    • la santé mentale et le mieux-être en tant que valeurs fondamentales au sein de la Faculté
  • Expérience prouvée en gestion, notamment en matière de gestion du changement, d’initiatives novatrices et entrepreneuriales et de projets à grande échelle
  • Compréhension et appréciation de la responsabilité de la gestion budgétaire et de la viabilité fiscale
  • Expérience pertinente de la collecte de fonds et de l’interaction avec la communauté philanthropique

Compétences et qualités personnelles

  • Capacité de leadership dynamique et transformationnel
  • Style de leadership empathique, collaboratif, fédérateur et inclusif dans l’interaction avec la population étudiante, le corps professoral, le personnel, les diplômées et diplômés et toutes les parties prenantes de la Faculté
  • Fort engagement envers l’enseignement universitaire et son importance pour le développement social, culturel et économique
  • Excellentes compétences en matière de travail en équipe, d’esprit d’équipe et de négociation
  • Esprit d’entreprise et esprit de décision
  • Imagination, tact, diplomatie et sens politique
  • Humilité et volonté de soutenir le personnel et le corps professoral dans la réalisation de leurs propres aspirations à la réussite
  • Solides compétences en matière d’organisation, de planification et de gestion des priorités
  • Capacité à se concentrer sur des objectifs stratégiques, à innover, à mobiliser des ressources et à promouvoir le changement
  • Capacité à développer des partenariats productifs avec d’autres facultés et des parties prenantes externes
  • Intérêt marqué et forte volonté de participer à la vie du campus et d’améliorer l’expérience de la communauté étudiante
  • Compétences démontrées en matière de communication claire et convaincante avec différents publics
  • Engagement manifeste à favoriser un environnement de travail fondé sur l’inclusion, le respect et la reconnaissance
  • Le bilinguisme anglais-français à un niveau professionnel est une exigence pour ce poste.

Université d’Ottawa

Située sur le territoire ancestral non cédé de la nation algonquine, l’Université d’Ottawa est une importante université de recherche offrant une gamme complète de programmes académiques. Fondée en 1848, elle est aujourd’hui la plus grande université bilingue français-anglais au monde, avec neuf facultés et 45 000 étudiants inscrits dans ses programmes de premier cycle et des cycles supérieurs et postdoctoraux. Elle figure parmi les dix premières universités de recherche du Canada et se classe au 145e rang du classement mondial des universités selon le Times Higher Education University Rankings.

Pour en savoir plus sur l’Université d’Ottawa, visitez notre site Web.

Faculté de droit (Section de common law)

Avec plus de 1 100 étudiants, la Section de common law de l’Université d’Ottawa est la plus grande faculté de droit au Canada et la seule faculté au monde à offrir des programmes de common law en anglais et en français (JD anglais, JD français et JD – programme national ainsi qu’une variété de programmes combinés). Située à quelques pas du Parlement canadien, de la Cour suprême du Canada et de plusieurs cours et tribunaux, la Faculté a accès à des décideurs et à des experts juridiques qui rendent l’expérience étudiante tout à fait unique. Le corps professoral de la Section de common law comprend de nombreux universitaires reconnus à l’échelle nationale et internationale, dont deux chaires de recherche du Canada axées sur la technologie et le droit, six chaires de recherche de l’Université et cinq chaires dotées et chaires distinguées, y compris la chaire Hyman Soloway en droit des affaires et du commerce, la chaire Neuberger-Jesin en résolution de conflits internationaux et la chaire Shirley Greenberg sur les femmes et la profession juridique.

La Section de common law offre des spécialisations en droit et technologie, en droit international, en droit de la santé, en droit de l’environnement, en droit public, en études juridiques autochtones, en droit et justice sociale et en résolution de conflits. Elle est reconnue mondialement pour l’enseignement et la recherche dans ces spécialités. La Section de common law est particulièrement connue pour son succès dans les concours internationaux de plaidoirie et les cliniques juridiques « pratiques » pour la communauté étudiante, notamment la Clinique juridique de l’Université d’Ottawa, la Clinique de droit de l’environnement de l’Université d’Ottawa-Ecojustice, la Clinique d’intérêt public et de politique d’Internet du Canada Samuelson-Glushko, la Clinique de droit des affaires de l’Université d’Ottawa, le Centre de recherche et d’enseignement sur les droits de la personne et la salle d’audience Ian G. Scott. Il en résulte une Faculté de droit dynamique offrant des programmes et des stages remarquables au Canada et particulièrement pertinents aux enjeux de la société actuelle.

Les études supérieures de la Faculté de droit (Section de common law) sont offertes conjointement avec la Faculté de droit (Section de droit civil). Ces études offrent de fertiles occasions de recherche juridique comparative dans les deux langues officielles du Canada.

Candidature

Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, veuillez remplir le formulaire de candidature et y joindre votre CV et une lettre de motivation. Nous traitons toutes les informations reçues avec la plus grande confidentialité. Nous remercions d’avance toutes les personnes qui posent leur candidature. L’examen des nominations, des candidatures et des manifestations d’intérêt commencera immédiatement et se poursuivra jusqu’à ce qu’une nomination soit faite.

L’Université d’Ottawa est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté, Réfugiés et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature. Toutefois, la préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme qui dure depuis plus de 160 ans. Au moment de leur nomination, les membres de la haute direction doivent avoir la capacité de fonctionner dans un milieu bilingue (français et anglais).

Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer avec nous.

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