Director, Strategic Research and International Relations

Website Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC)

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L’ACUFC

L’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC) regroupe 22 établissements d’enseignement postsecondaire francophones ou bilingues situés dans huit provinces. Notre vision : accroître l’accès à l’enseignement postsecondaire en français pour établir un réel continuum de l’éducation en français, de la petite enfance au postsecondaire, dans les communautés francophones en situation minoritaire.

Sur les scènes nationale et internationale, l’ACUFC appuie ses membres, qui ont une triple vocation : un mandat éducationnel et de recherche, un engagement ferme en faveur de la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire et un rôle de vecteur économique et d’immigration, d’un bout à l’autre du pays. L’ACUFC soutient également les initiatives du Consortium national de formation en santé (CNFS) et celles du Réseau national de formation en justice (RNFJ).

La mission de l’ACUFC est de représenter les intérêts collectifs de ses membres, à l’échelle nationale et internationale, tout en renforçant les liens de collaboration de ces derniers dans l’intérêt de communautés francophones fortes et de l’avancement du bilinguisme au sein de la société canadienne.

Pour plus d’information sur l’Association, veuillez consulter https://acufc.ca/

OCCASIONS ET DÉFIS

L’ACUFC est déjà très active en matière de représentation stratégique pour accroitre l’accès à l’enseignement postsecondaire en français et aux services connexes dans les communautés francophones en situation minoritaire. À cet égard, elle vise à renforcer ses capacités organisationnelles à influer sur les politiques publiques d’intérêt et à maîtriser les rouages gouvernementaux et politiques. Elle vise également à mettre en œuvre sa stratégie en matière de relations d’affaires, qui est axée sur les besoins et les priorités définis par ses membres, auprès de ses partenaires et du gouvernement fédéral.

Dans ses représentations auprès du gouvernement fédéral, l’ACUFC fait preuve de qualité, de crédibilité et de rigueur. L’excellence de ses travaux doit se refléter dans la documentation qu’elle produit et les démarches qu’elle entreprend. Cette documentation, qu’il s’agisse d’argumentaires, de mémoires, d’études ou d’analyses, est toujours fondée sur des données probantes. La recherche stratégique est donc primordiale et essentielle à l’atteinte des résultats de l’Association.

À l’échelle mondiale, dans le cadre de sa stratégie d’expansion internationale, l’Association vise à mettre en valeur l’expertise de ses membres pour participer pleinement aux stratégies fédérales visant le développement d’occasions d’affaires et de partenariats.

C’est pourquoi le secrétariat national de l’ACUFC crée un nouveau poste de direction de la recherche stratégique et des relations internationales. Cette direction s’occupera principalement du volet de la recherche stratégique et consacrera l’autre partie de son temps aux relations internationales.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

La direction de la recherche stratégique et des relations internationales exerce un leadership et dispense des conseils stratégiques afin d’appuyer les priorités de l’ACUFC. Elle procure à l’ACUFC une fonction d’analyse, de recherche et de développement fondée sur des données probantes et des prospectives stratégiques en lien avec les résultats visés par l’ACUFC.

Relevant de la présidente-directrice générale, la personne titulaire de ce poste :

  • Assure en continu une veille et une capacité d’action — collecte, organisation, analyse, réglage et diffusion / action — pour permettre au secrétariat national d’agir et de réagir avec souplesse et rapidité;
  • Encadre la réalisation des recherches nécessaires pour que le secrétariat national puisse développer les analyses, les argumentaires, les études et les outils de présentation qui serviront à sensibiliser, à mobiliser et à persuader les décideurs fédéraux, en particulier dans les domaines d’activité ciblés dans le plan stratégique 2020-2025 de l’ACUFC;
  • Appuie la mise en œuvre d’une stratégie d’influence auprès du gouvernement fédéral pour faciliter l’atteinte des résultats;
  • Conçoit le contenu narratif de mise en valeur du rôle clé de l’ACUFC et de sa pertinence comme partenaire de choix;
  • Conseille la présidente-directrice générale sur les activités internationales structurantes et durables à réaliser dans l’intérêt des membres et veille à la mise en œuvre de ces activités;
  • Réalise ou encadre des études et des analyses sur le marché international;
  • Développe des liens étroits avec les autres directions de l’ACUFC et avec des représentants des établissements membres afin d’assurer la synergie entre les secteurs et les dossiers;
  • Fournit des conseils d’ordre stratégique à la présidente-directrice générale.

PROFIL IDÉAL

La personne recherchée possède les aptitudes et les compétences suivantes :

  • Un diplôme de deuxième cycle; un diplôme de troisième cycle est un atout;
  • La capacité de bien décoder les enjeux politiques et stratégiques en lien avec les objectifs de l’Association et de ses membres;
  • Une excellente connaissance du secteur postsecondaire pancanadien dans les communautés francophones en situation minoritaire;
  • Une excellente connaissance des enjeux, des défis, des forces et des acteurs clés des communautés francophones en situation minoritaire;
  • Une connaissance approfondie du fonctionnement de l’appareil fédéral;
  • Une connaissance approfondie du fonctionnement des gouvernements canadiens dans leurs champs de compétence respectifs en ce qui a trait aux ententes fédérales-provinciales-territoriales et aux programmes pertinents à frais partagés;
  • Une connaissance des stratégies fédérales visant le développement d’occasions d’affaires et de partenariats du secteur postsecondaire canadien à l’échelle internationale;
  • Des compétences reconnues en matière de relations de travail avec l’appareil fédéral canadien;
  • La capacité d’assurer un leadership rassembleur et inspirant;
  • La capacité de préparer des présentations et des contenus narratifs efficaces;
  • Une grande rigueur dans les écrits en français. 

CANDIDATURE

Si vous croyez posséder le profil que nous recherchons, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant votre intérêt en remplissant le formulaire d’inscription. Toutes les informations reçues seront traitées de manière à assurer leur confidentialité absolue. Nous apprécions l’intérêt démontré par chaque candidat, cependant, seules les personnes sélectionnées pour l’étape suivante du processus seront contactées.

L’ACUFC souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

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